L’actualité du motif économique

Tout employeur peut rompre un contrat de travail pour motif économique. L’actualité jurisprudentielle et législative récente invite à se pencher sur cette notion de motif économique. La caractérisation du motif économique Pour être valable, la rupture d’un contrat de travail pour raisons économiques suppose de caractériser à la fois : un motif économique, qui peut prendre..